Leitung Human Resources

Region: Deutschland

Unternehmen: mittelständiges Unternehmen Kunststofftechnik

Aufgaben der Position: Schlüsselposition als zentraler Ansprechpartner; Verantwortung für den gesamten strategischen und operativen personalpolitischen Bereich (HR Strategie, Payroll, Recruiting, Talent Management, OE, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Lehrlingsausbildung, Employer Branding…); Prozessoptimierung, Strategieentwicklung, zieleorientierte Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen, Sparringpartner für Geschäftsführung und Divisionsleitung.